一直以来，公司都非常重视员工的成长和快乐，每年会组织全体员工外出旅游，部门内部也会不定期组织员工活动，丰富员工活动。。。

公司非常重视人才的培养，每周都会安排同事分享工作经验，并结合工作中实际案例，分享内容即生动，又有干货；新人入司，岗位晋级，技能评级等都会有针对性基础，岗位，技能的培训，帮助员工成长。